【新聞稿】                                       發稿日期：2025年12月18日

全教總公布「2025年台灣十大教育新聞」

校事會議、教師荒皆上榜，教育已成災難現場

    全教總公布「2025年台灣十大教育新聞」暨評論，在中小學引發濫訴風暴的校事會議獲頭條，同時也是網路票選最驢政策的第一名，足證其對教育現場影響的力道。亦受到高度關注的教師荒居第二名，其他入選的新聞分別觸及高教、幼教和教師勞動權等，依序分別如下：

1.  濫訴壓垮教師，校事會議應予廢止

2.  大缺師海嘯來襲，待遇滯後是主因 

3.  官僚思維天馬行空，政策徒增困擾

4.  年金停降後，政府雇主責任待落實

5.  學倫性平搞雙標，高教公信待修復

6. 獨缺配套，教師身心調適假成擺設

7.  勞動、教師節國定假，勞權翻新章

8.  升學、師培俱草率，教育專業沉淪

9.  解決導護淪口號，教師仍扛高風險

10.  半班制遲未改善，教保員身心俱疲

    全教總自2011年成立以來，年年公布十大教育新聞，迄今邁入第十五年。回顧過去的頭條有十二年國教、108課綱、新冠疫情和雙語政策等，多是具全面性影響的事件，基層教師對之或有不同看法。然而，今年獲選的「校事會議濫訴」，應是唯一極具針對性(教師)，且高度有「反對」共識的事件。其所造成對教師士氣的打擊、從根本對親師關係的侵蝕、對教師專業自主權的壓制，以及最終對教育的傷害，恐怕是前所未有。無論現在有多糟，若不即刻廢止，未來只有更糟。

    位居第二名的「大缺師海嘯」，與其說是今年開學季發生的「現象」，不如說是當前教育環境惡化的「後果」。前述校事會議濫訴已對現職人員產生推力，而長期以來，教師各項待遇持續凍漲—學術研究加給、導師費、授課鐘點費……，和日益增加在教師身上的社會期待、工作負荷嚴重脫節，其他產業的薪資條件自然對儲備師資形成拉力，一推一拉之間，教師荒是必然可預測的結果。

    最難以理解的是，在此內外交迫的情勢下，教育部忙著推動的竟是一連串天馬行空的政策—愛心球、第七節排活動課。「校園手機使用管理原則」在雷聲大作之後，因無法應對學生團體壓力而落成小雨點。因此，評選團隊將族繁不及備載的這類官僚思維政策列為第三名。

　　今年，有三件新聞和教師退休、休假等勞動權相關。甫在立法院三讀通過的停降公教年金法案被選為第四名，因涉及朝野政治攻防而難有理性討論，全教總必須嚴正指出，政府能否擔起雇主責任足額撥補才是關鍵。職場心理健康有助創造積極、友善的工作環境，但教師的身心調適假因配套不足，看得到吃不到，還造成學校執行端的混亂，選為第六名。第七名是勞動節和教師節立法成為國定假日，象徵勞動人權的新篇章，是今年唯一具有正面意義的新聞事件，期待社會進步的轉輪持續向前。

　　台師大女足抽血案在上半年鬧得沸沸揚揚，揭露高教和體育界的另一面，層出不窮的學倫和性平案件，讓人擔憂高教的公信力就此崩壞，選為第五名。最後，教育部在高中階段端出「3+2新五專政策」、「8學分師資」政策，其草率倉促正加速教育專業沉淪；教師擔任交通導護的風險、幼兒園半班制導致教保員身心俱疲，則是遲未改善的問題，皆列於十大新聞榜上，呼籲社會共同重視。

    全教總今年首次舉辦「金驢獎」票選活動，前三名是校事會議、教師荒和師培跳船潮，和評選團隊選出的前兩名教育新聞互相呼應，第一名校事會議的憤怒值更高達87.5%! 在「想對教育部長說的一句話」中，最多教師吶喊的就是請部長走到基層，體驗一日教師生活，不要待在辦公室做決策。這對自豪曾於偏鄉小學任教的鄭部長來說，無疑相當諷刺。

    去年(2024)的十大教育新聞充滿紛擾，我們已指出「今日的隱憂將成明日的後患」，未料僅僅一年後，臺灣教育幾乎成為災難現場。這場災難從頭到尾都不是天災，而是一件件人謀不臧的人禍所造成。全教總要警告主政者，若不思檢討改變，終將迎來群眾集體力量的反撲。

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