【新聞稿】                           發稿日期：2021年8月17日

偷偷摸摸召開調薪委員會  只能按照上意做結論 

人總行徑與宵小何異

    人事行政總處(人總)上週二(8/10)透過媒體表示「軍公教員工待遇審議委員會」(下稱:薪資委員會)無開會的急迫性，豈知8月13日就召開薪資委員會，並以受新冠疫情影響、舉債紓困之理由，決議明年不調薪。全教總認為，種種跡象顯示，這個只聽上意、偷偷摸摸召開的薪資委員會，完全沒有代表基層公教發聲的功能，而人總的這般行徑，簡直與宵小無異。

    全國教師工會總聯合會(全教總)於上週二(8/10)聯合台灣公務革新力量聯盟(公革力)、台灣警察工作權益推動協會(警工推)、消防員工作權益促進會(消促會)等團體聯合召開記者會後，執政當局當日即透過媒體放話「疫情衝擊各行業 軍公教明年調薪機率低」，人事行政總處甚至直接表示：薪資委員會無開會的急迫性。然而，全教總收到可靠的訊息，薪資委員會已經在8月13日(上週五)召開，會中的代表幾乎都是站在官方的角度發言，最後的結論是因為新冠疫情影響，政府要舉債紓困，所以明年軍公教不調薪。這個論調和8月10日執政當局對媒體的放話完全如出一轍，顯然去開會的委員都已經接到上意的指示，所以都按照行政院的說法去做結論。

    讓人難以理解的是，會議前幾天就已經發出開會通知，表示人總清楚8月13日開薪資委員會，但是卻對媒體表示「沒有開會的急迫性」!顯然不欲外界知曉薪資委員會的召開，我們不禁要問：人總在怕什麼?!人總在過去不斷強調：公教已經有代表可以參與。如果委員會的開會都是如此偷偷摸摸，那麼基層公教的意見要如何傳達?!而從會議的結論也可以知道，這些所謂的機關代表根本就只聽從上意，毫無反應基層軍公教意見的功能。種種跡象顯示，人總根本就不在乎基層軍公教的意見，甚至害怕軍公教團體的聲音會影響薪資委員會無法照著「上意」進行，所以只能偷偷摸摸的召開。這種與宵小無異的行徑，竟然是全國最高人事機關所做出，不禁令人感嘆:這是怎麼樣的政府?!

    薪資委員會的委員不僅是按照「上意」發言，更極力阻擋公教團體代表參與；據可靠消息，台北大學教授陳銘薰發言反對基層員工納入委員會的必要性。眾所周知，薪資委員會納入基層員工代表無論從內部的溝通管理，還是體制內民主的角度，均有其必要性，更是尊重員工的具體展現。而陳教授的此番言論不知是從何種學理出發?亦或單純的揣摩「上意」來發言?倘若此一訊息為真，我們也希望陳教授能夠說清楚、講明白，反對基層員工參與的道理為何?!

    從過去的歷史來看，軍公教的調薪根本毫無制度可言，執政當局所謂的「已經制度化」根本就是謊言和騙局。而納入軍公教團體代表參與薪資委員會，是調薪制度化的最根本的一步；倘若執政當局都害怕面對自己所屬員工，拒絕面對面溝通，又如何相信這個政府會真誠的對待民眾；倘若執政當局當會用不實的說法來唬弄自己所屬的員工，又如何相信這個政府不會用謊言來欺瞞民眾?!

    軍公教的薪資待遇調整是權利，不是施捨；是尊嚴，不是工具。請執政當局參考和薪資待遇調整息息相關的經濟成長率、民間企業薪資成長、物價指數、重要民生物資指數等數據做為軍公教薪資調整依據，不要拿其他無關的事由來推卸調薪責任；軍公教不是傻瓜，也請不要再拿一些不實的說法來唬弄軍公教。軍公教戮力從公，為國家盡心盡力，也請執政當局用誠信面對軍公教。

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