全教總「代理教師聘期」影響力報告

我們給自己一個目標，希望幾年內各縣市 #代理教師聘期 可以有完整的保障，

讓提升代理教師會員勞動條件的訴求，一步步落實在我們的生活中。

105年召開 #誰A走了代理教師的薪水記者會 主張：應給予代理教師完整聘期、

未給付薪資不應強迫寒暑假到校提供勞務，之後的兩年間 #78則報導引用 #教

育部回應 「兼任行政朝完整聘期保障 + 增置員額挹注經費保障完整聘期」透

過與各地方工會共同的遊說 #8個縣市議會議員引用我們的資料提案或質詢，

107-108年間 #13名縣市長候選人允諾 #4個縣市聘期延長或完整保障。

108年召開 #代理教師聘期再檢視記者會 的幾週後，#24則報導引用 #5個縣

市政府回應或有議員在議會提出質詢，如果你有關心教育政策脈動的習慣，

會發現一項政策從提出到完成，基本上是需要幾個年為單位，其中多涉及

中央及地方權責分配、人事經費設算及法規的調適，雖然非常艱辛，但是

就如同MIB星際戰警3的那一幕：「或許我無法改變過去，但會陪你走向未來。」

#這是全教總及所屬地方工會的影響力
#有溫度的組織一群關心你的夥伴

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