敬請響應勞權公投連署行動

我們的下一代、我們的學生以及我們的家長，在這次勞基法修法通過後，都將深受影響。我們老師應該站出來支持這次的勞權公投行動，不要讓台灣成為過勞的國度。

台灣年總工時世界名列前茅，比玉山高，比小腸長，如今廢了七天假，等於又增加七天的工時；勞基法惡修 ，等於勞動條件又倒退！台灣勞工900萬，勞動條件越來越血汗，老師的學生家長多是勞工，老師自己本身也是受雇者，呼籲大家來連署，並廣為宣傳，一起改善老師及勞工的勞動條件！

連署書哪裡可以拿得到？
全教總已經將兩張連署書及連署說明，跟著這一期的會訊，一起寄到各校（預計4/10以前寄達），請分/支會長協助，發給每一個會員，並協助收回寄回所屬工會。也可以直接於下方下載連署書。

連署書要送回哪裡？
全教總將會把回郵信封寄送到每一個學校的分/支會長手上（預計4/20以前寄達），請老師把您和您親朋好友填寫好的連署書，直接交給學校分/支會長，再請各分/支會長，利用回郵信封，寄回所屬的會員工會即可。

填寫連署書要注意什麼？
請拿出您的身分證，戶籍地址務必完整，特別是鄰里，大家常常忘記，如果沒有鄰里沒有填寫完整，可能就會是無效的連署書，所以請大家務必特別注意!!

誰可以連署

中華民國國民20歲才可以有選舉權，不過公投年滿18歲就可以連署，也可以參與公民投票。

先前參加過第一階段提案連署的人，第二階段可以繼續參與連署。

連署說明

勞權公投第二階段 正式啟動!!

勞基法是勞動條件的最低標準不容隨意下修!!

106年底，政府罔顧民團提出「勞基法修法勞工健康風險評估報告」的危勞預警，忽視「學界反對勞基法修惡之連署聲明」與民間反對的聲浪，刻意的不完備程序，強行通過勞基法修惡版本，並於107年3月正式施行。我們無法理解勞動「基準」法，既然是勞動條件的最低標準，怎麼能為向資本家靠攏而下修最低標準？因此，只有透過直接民主的方式，才能導正失靈的代議制度。「全國教師工會總聯合會(全教總)」與22縣市會員工會，無異議通過加入「勞權公投聯盟」，要向傲慢的政客宣示：人民才是國家真正的主人!

這次勞基法惡修了什麼？

減少資方休息日加班費支出，造成工時零碎化 (現行勞基法第24條)

調高單月加班上限，增加危勞風險 (勞基法第32條)

縮短輪班間隔至8小時 (勞基法第34條)

12天不休，影響勞工身心健康 (勞基法第36條)

減少資方讓勞工換補休的成本 (勞基法第38條)

感謝夥伴的參與讓我們完成第一階段的連署-

              2月13日 第一階段提案連署數量達標

              2月27日 中選會審查通過

              3月16日 取得中選會正式連署格式

我們不適用勞基法，為什麼要一起參與連署?

「勞工過不好，教育也遭殃。」 在我們身旁有許多家長、朋友因為勞動，高時數的加班，犧牲了家庭教育，減少了親師互動的機會，讓各位教育現場夥伴的付出，沒有了正向的反饋，更惡化我們身旁私校、幼教等夥伴的勞動條件。最重要的，參與勞權公投將是最好的勞動生活教育。

衝破連署30萬 全民公投廢惡法就從此刻起，串起親朋好友、臉友與Line的好朋友，一起衝破連署30萬門檻，讓這兩項勞權公投案可以送進年底大選，讓全民有機會透過投票表達自己的意見，捍衛所有受雇者的勞動權益。

拿到連署書，請你這樣做~~

步驟一分兩案填寫連署書【可自行影印使用，滿18歲以上即可有投票權參與公投】

步驟二:

1.    由學校教師會理事長或分/支會長協助收集後，寄至所屬的縣市教師工會。

2.    個人及親朋好友完成連署，直接寄至全國教師工會總聯合會。

7天假連署書

勞基法連署書