全教總要求退撫條例生效前保障教師退休權益

教育部從善如流 施行細則草案納入特殊原因考量

公立學校教職員退休資遣撫卹條例106年8月9日發布，107年7月1日施行；施行日後退休教師將不再具有55專案之優退，107年7月1日施行後一年，即108年7月1日後退休教師，將不再核發補償金。公立學校教職員退休資遣撫卹條例規定教師之退休生效日，規定只能在2月1日與8月1日退休生效，與公務員隨時可申請隨時可退休不一樣。

全教總考量條例相關生效日前已具補償金支領資格，但受限於退休生效日（2月1日與8月1日）限制，恐在制度上相對損失權益，全教總於9月1日即行文教育部主張107年、108年擬退休教師可以在6月30日退休生效。教育部於9月11日回復全教總，全教總的主張涉及特殊原因內涵事宜，教育部將考量學生受教權及教師退休權益等因素錄案研議。

欣見教育部從善如流，採納全教總之建議，教育部106年11月3日公告之預告訂定「公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則」草案，草案之（第20條第3項）納入：「符合本條例第十八條第一項第一款與第二款及第十九條規定，於中華民國一百零八年六月三十日前申請自願退休生效者，經服務學校證明不影響教學，得視為特殊原因，不受本條例第二十一條第一項所定退休生效日之限制。」，換言之，108年6月30日（日）為例假日，不影響學期之教學，施行細則訂定施行後，擬退休教師相對之權益將可獲保障。

附件：

「公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則」草案

http://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=94554&log=detailLog