【新聞稿】                         發稿日期：2016年10月27日

多次提出預警，全教總要求政府全盤改造基金、積極提升績效

    年改會今天召開第18次會議，將討論基金管理問題。

    十多年來，全教總多次要求通盤檢討基金管理監理問題，認為年金改革不能只是要求受雇者多繳、少領、延後退，政府更應該正視退休基金績效不佳的缺失，並修法改造基金管理監理模式，積極提升操作績效。

   全教總(全教會)從民國94年開始批判基金政治護盤、97年批判基金大虧、99年即提出基金改造法案，並擬具相關修法條文，多次委請朝野委員提出法律修正案，僅基金管理與操作績效，就多次召開記者會要求政府正視：

    20160721全教總年金改革專業建言 啟動五大手術，改造退休基金；20160714退撫基金瀕臨休克、死當 全教總：年金改革應同步檢討基金結構性問題；20110303公保基金運用消極保守 愧對被保險人；20110923退撫基金績效不佳，受僱者退休權益何在？20101116退撫基金機構應面對改革，不要逃避；20081118退撫基金虧損加劇，公教退休金不保？20081028退撫基金與成立主權基金之關係剖析；20081029金融海嘯後的退撫基金，破產年限提前？20081106正視退撫基金財務危機；20081015退撫基金應揭露財務資訊；20080318退撫基金所託非人；20070116健全公共退休金管理機制刻不容緩；20070303好的退休金監理不會天上掉下來。

    全教總強調，退撫基金自成立以來至104年年底，平均收益率僅2.76%，操作績效不彰，是拖垮基金財務的主要原因之一，政府在進行年金改革的同時，必須同步改造基金組織結構，強化營運效能，以提升績效。

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