加班費性質之鐘點費列入免稅項目疑義Q＆A

各位老師：

    有關加班費性質之鐘點費列入免稅項目一案，經本會一年多來的努力，全案已經底定，惟近日仍有教師提出相關問題，本會再次說明如下：

一、什麼層級的學校適用？

A：高中職、國中、國小、幼兒園均適用。有特定人謠傳本案只適用國中小教師，明顯是刻意誤導，本會再次說明：高級中等以下學校均適用。

二、何時開始實施？

A：民國101年之加班費性質鐘點費即可列入免稅項目。

三、為何學期中每月最高免稅70小時，寒暑假卻分別只有25、25、15小時？

A：在本會爭取以前，所有教師均無加班費免稅之優惠，然而本案也絕非輕而易舉之事，雖有立法院財政委員會召委費鴻泰委員多次居間協調，但財政部與教育部考量公務員與勞工實際免稅狀況，對寒暑假期間之免稅時數極為堅持，經再三協調，兩部方同意前揭免稅時數。

依此規定，中小學專任教師全年度之加班費免稅時數已達695小時，遠遠超過一般勞工與公務員標準，本會已盡最大努力，不負會員所託。

四、為何正常課間之超時鐘點費不能計入免稅？

A：因為所得稅法規定，只有「為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅之項目。」方能不計入薪資所得，因此，上班時間的超鐘點費依規定就必須申報所得稅。

五、為何兼行政同仁寒暑假期間的鐘點費不能計入免稅？全教總是否厚此薄彼？

A：因為對兼行政同仁來說，寒暑假是正常上班時間，依所得稅法規定，上班時間的鐘點費無法計入免稅，這是法律明文規定，全教總再怎麼爭取教師權益，也無法逾越法律規定。

特定團體既無力爭取加班費免稅，卻又無視法律規定無限上綱，甚至因此抹黑組織，分化專任教師與行政同仁，老師們應該加以譴責。

六、哪些項目屬於加班費性質之鐘點費？

A：如最新中小學及幼稚(兒)園教師加班費性質鐘點費一覽表。

(另附100.05.30公私立國民中小學及幼稚園教職員工支領各項給付徵免所得稅一覽，本表如與上列項目有牴觸，則無效)