全教總爭取公立學校教師兼任行政職其職務加給應一致

依據教師待遇條例第14條，公立學校教師之職務加給，應依「各級學校、組織層級及教師兼任職責程度」之條件訂定，但是目前兼任主任或組長職務之公立學校教師，其職務加給基準依服務年資分別區分成二級及三級，教師兼任主任或組長之加給應以其實際擔任職務做為考量，以年資區分，並不符合教師待遇條例第14條訂定的精神。因此近年來全教總積極爭取並強力主張：應將公立學校教師兼任主任或組長職，其職務加給更為一級，而非依服務年資而區分成二級或三級。

行政院每每考量公教一致，而忽略了教育人員的特殊性，況1995年教師法公布後，公教分途甚為明確。本會再度行文行政院，持續爭取公立學校教師兼任行政職其職務加給一致。

詳見本會公文