|
一、增訂學校聘任兼任、代課及代理教師應訂定聘約，及應納入聘約之事項。(增修第五條之一)
二、增訂兼任、代課及代理教師之聘期規定，明定一學期及一學年之代理教師聘期起訖日規定。(增修第五條之二)
三、增訂兼任、代課及代理教師依法執行職務涉訟時，其服務學校應協助其延聘律師為其辯護及提供法律上之協助。(修正第十四條)
四、增訂代理教師給假及出勤規定：(增修第十六條之二)
（一）三個月以上聘期代理教師之給假，準用聘僱人員給假辦法第三條規定；留職停薪，適用性別工作平等法。
（二）一學期或一學年未兼行政代理教師，寒暑假之到校，準用教師請假規則第十二條規定。
（三）直轄市、縣市政府未採前項準用，而規定寒暑假須到校者，明定到校服務事項範圍，並應併計職前任教年資給予慰勞假。
（四）代理教師兼行政職務，準用教師請假規則第八條，給予休假、休假補助費及未休假加班費。
五、增訂本次修正條文之施行日期，自112年8月1日施行。(修正第十九條)
|