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標題: 工會提供受雇者發聲的機會
類型: 國際教育動態
內 文

《邁向國際》

工會提供受雇者發聲的機會

全國教師工會總聯合會外事部編譯

~勞工運動是將痛苦和絕望轉變為希望與進步的力量。那些破壞或限制勞動者團結的行為…是傷害民主的行為~~馬丁.路德.金

工會藉由將有共同目標的受雇者結合起來而獲得力量。當人們合而為一,他們能夠完成個人無法完成之事。根據Peter D. Hart研究夥伴所做的調查顯示,有較以往更多的人—約57百萬人—表示,如果他們有機會,他們會加入工會。

工會可以提供的好處有:

l   得到工作上的尊重。

l   較好的工資和福利。

l   在工作和家庭的需要上都更有彈性。

l   與雇主不受約束的力量產生制衡作用。

l   能為改善其產品和服務發聲

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佛羅里達州的教師和教育專業人員要現身說法告訴大家,他們為什麼要加入工會:

l   得以在工作崗位上發聲:團結起來的受雇者有協商權,他們能協商工資、工時、福利和工作條件。如果沒有工會,管理階層就會獨大而自行做決定。在佛州的勞動法規下,如果沒有團體協商,佛州的教師和教育專業人員會完全無法獲得合法權利。

l   人數越多、力量越強:受雇者的團結與協商是為了改善狀況。當我們在一起,這股團結的力量能轉換成更大的能量,讓我們的聲音更有可能被聽到。

l   得到合法的、有約束力的書面合約:團結起來的受雇者能得到一紙保障其工作,並對其工作有明確規定的合約。工會會員能與管理階層協商,而工會幹部會對此提出協助。在工會幹部的協助之下,我們得以決定哪些要提出、選出我們的協商團隊、協商出合約並投票通過。

l   保護與支持:團結起來的受雇者要監督和保護我們工作環境的權利,這些權利包括:健康和安全的工作環境。也要確保有能力挑戰任何不公平或有問題的決定或行為。

l   尊重:受雇者結合起來不是為了與雇主對抗,而是要藉由與同事結合以改善我們的工作、獲得更多的尊重以及管理自己的工作和工作環境。

資料來源:佛羅里達州教育協會

網址:http://feaweb.org/why-union

編譯日期:2012/8/29